Сейм ухвалив закон: 800+ для іноземців пов’язане з роботою та навчанням дитини. ZUS щомісяця перевірить активність; поріг — 50% мінімальної зарплати.

Що змінюється в 800+ для іноземців

Сейм ухвалив закон, який пов’язує право на сімейні виплати (зокрема 800+ і Dobry Start 300+) для іноземців із третіх країн з активністю на ринку праці та навчанням дітей у польській школі. Мета — «зашити» систему і прибрати фіктивну зайнятість. Після оприлюднення в Dzienniku Ustaw більшість положень набере чинності наступного дня, а виплати ZUS перевірятиме на постійній основі.

Ключовий поріг: не менше 50% мінімальної зарплати

Нове право пов’язує 800+ з отриманням іноземцем не менше 50% мінімальної оплати праці. У 2025 р. це 2333 zł brutto на місяць. На практиці це означає, що легальна зайнятість на частку ставки не виключає виплату — якщо база для внесків і реальний дохід досягають вимоги. Якщо заробіток нижчий, ZUS призупинить виплату за відповідний місяць.

Як ZUS це перевірятиме

ZUS щомісяця перевірятиме, чи був іноземець професійно активним і чи мав потрібний дохід. Відсутність активності в певному місяці = призупинка і відсутність переказу. Додатково ZUS звірить дані в реєстрі Головного коменданта Прикордонної служби (SG), щоб підтвердити перебування в Польщі. Запроваджується обов’язок мати номер PESEL для заявників і дітей, а також перевірка перебування дитини в Польщі.

Кого стосуються правила і які є винятки

Нові засади охоплюють іноземців із третіх країн (поза ЄС/ЄЕЗ). Залишається перелік винятків — зокрема, за інвалідності дитини вимога активності може не застосовуватись. Закон також трактує активністю не лише поточну роботу, а й низку «довколаробочих» виплат (наприклад, допомогу з безробіття) або отримання пенсії/соціальної ренти.

Обов’язок навчання дитини в Польщі

Умовою призначення 800+ буде також навчання дитини в польській школі (з передбаченими законом винятками). Це має обмежити «туризм виплат» і підтвердити реальне функціонування сім’ї в Польщі.

Україна: легальне перебування і обмеження в охороні здоров’я

Закон продовжує легальність перебування громадян України, які рятуються від війни, до 4 березня 2026 р. Водночас вводяться обмеження щодо окремих дорослих медпослуг (наприклад, вибрані лікарські програми чи стоматологічні процедури).

Як із роботою «на частку ставки» — приклад 1/16

Якщо іноземець має umowa o pracę на 1/16 ставки і з цього титулу його зарплата (база для внесків) не досягає 50% мінімальної, право на 800+ буде призупинено за кожен місяць невиконання порогу. Рішення — збільшити частку ставки або оплату, щоб база для внесків перевищувала половину мінімальної зарплати.

Дата набрання чинності законом

Закон набирає чинності загалом наступного дня після офіційного оголошення (публікації в Dzienniku Ustaw), але ключові положення щодо виплат 800+ для іноземців почнуть діяти з 1 лютого 2026 року. Саме з цієї дати запроваджується перевірка критеріїв активності. Таким чином:

• Нові умови будуть застосовуватись, починаючи з нового періоду виплат 800+, що стартує 1 червня 2026 року. Заяви на період 2026/2027 вже оцінюватимуть з урахуванням вимоги роботи/доходу.
• Для одноразової шкільної виплати 300+ (Dobry Start) зміни діятимуть, починаючи з навчального року 2026/2027.

Таким чином, іноземці, які отримують 800+ до кінця поточного періоду, поки що продовжать отримувати виплати на існуючих умовах. Але з 1.02.2026 ZUS почне щомісяця перевіряти, чи виконуються нові умови, і якщо у відповідному місяці іноземець не був активний (не працював/не мав доходу за вимогами), виплата буде призупинена і не виплачена.

Як підготуватися до змін (практичний гід)

• Перевір дохід. Переконайся, що база для внесків ≥ 50% мінімальної зарплати (у 2025 р. 2333 zł brutto).
• Перевір статус дитини. Упевнись, що дитина навчається в польській школі; збережи підтверджуючі документи.
• PESEL обов’язковий. Оформи або онови номери PESEL для себе і дітей.
• Місячна перевірка. ZUS перевіряє активність щомісяця; прогалини в конкретному місяці = відсутність виплати.
• Подорожі. Тривала відсутність може відобразитися в реєстрі SG; плануй виїзди з урахуванням правил.
• Альтернативна підтримка. Реєстрація як безробітного може тимчасово зберегти право на 800+; перевір доступні винятки.

Чому це важливо для Любліна та регіону

У регіонах із великою кількістю працюючих іноземців (зокрема з України) нові правила вплинуть на бюджети родин і локальний попит. Роботодавці частіше пропонуватимуть більший обсяг ставок або вищу оплату, щоб утримати команди. Самоврядування і школи будуть ключовими у підтвердженні навчання дітей. Для читачів це момент перевірити договори, доходи і документи — до того, як перевірки ZUS запрацюють на повну.