Elektryk K/M

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Zakres obowiązków: Wykonywanie, montaż, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi normami. Diagnostyka usterek, przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz dbanie o bezpieczną i ciągłą pracę instalacji elektrycznych.
Wykształcenie: gimnazjalne
Umiejętności i uprawnienia: Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
Prawo jazdy kat. B
odporność na stres
znajomość czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
dyspozycyjność
Inne wymagania: Wymagane uprawnienia:
- uprawnienia SEP/E (eksploatacja) powyżej 1 kV lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie
Umiejętności:
Montaż szafek i paneli :Składanie szafek i skrzynek sterowniczych.Okablowanie elementów według schematów technicznych.
Instalacja na maszynach: Układanie tras kablowych.Podłączanie czujników.Podłączanie linii technologicznych.
Podłączanie napędów: Podpinanie silników elektrycznych.Podłączanie falowników.Konfiguracja podłączonych napędów.
Rozruch i usterki. Uruchamianie maszyn i urządzeń.Wykonywanie testów instalacji (weryfikacja braku zwarć).Diagnozowanie awarii.
Dokumentacja: Nanoszenie bieżących zmian montażowych na schematy elektryczne.

Wykształcenie typ: elektryczne lub/i posiadanie doświadczenia w pracy w branzy elektrycznej.

Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. Wysoka estetyka pracy (dokładność, porządek w kablach i dobre ekranowanie).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 533680136
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Staż pracy ogółem:
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja wyrobów metalowych
Adres: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Język aplikacji: polski
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Dodatkowe świadczenia:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK