Nasze projekty specjalne3
FForum miasta
WWschodnia Flanka: Bezpieczeństwo Polski
WWspółpraca polsko-ukraińska
BBiznes i przedsiębiorczość
HHistoria miasta Lublin
WWidoczność lokalna
ds. mienia komunalnego K/M
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Zakres obowiązków: 1)Nadzór nad przeglądami gwarancyjnymi obiektów powstałych w wyniku działalności inwestycyjnej (z wyłączeniem dróg) oraz egzekwowanie należności gminy z tego tytułu. 2)Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniami i wznawianiem granic w zasobie komunalnym gminy. 3)Gospodarowanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i niezabudowanymi oraz ich zbywanie, oddawanie w użytkowanie wieczyste, dzierżawę, najem, użyczanie w trwały zarząd oraz ustalanie ich wartości, cen i opłat za korzystanie z nich. 4) Organizowanie przetargów na zbywanie nieruchomości komunalnych. 5)Nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań gminy. 6)Komunalizacja mienia oraz wykonywanie czynności związanych z ujawnieniem prawa własności w księgach wieczystych. 7)Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego. 8)Prowadzenie spraw związanych z przeglądami technicznymi budynków komunalnych Gminy, w tym również budynku Urzędu Gminy. 9)Prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności. 10)Sporządzanie umów dzierżawy, najmu, przekazywanie obiektów najemcom i dzierżawcom, odbiór obiektów po rozwiązaniu umów. 11)Prowadzenie spraw w zakresie ustanowienia służebności przesyłu, przechodu i przejazdu przez działki gminne. 12)Prowadzenie ewidencji czynszów dzierżawnych. 13)Administrowanie gminnym zasobem lokalowym. 14)Realizacja zadań związanych z przyznawaniem lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnieniem w razie potrzeby czasowego zakwaterowania osób zwolnionych z zakładów karnych. 15)Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości gminne. 16)Prowadzenie egzekucji należności w zakresie kierowania do dłużników wezwań do zapłaty oraz przygotowywania dokumentacji dla obsługi prawnej celem skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego. 17)Usuwanie skutków samowoli lokalowej. 18)Opracowywanie, aktualizacja i realizacja gminnego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy. 19)Prowadzenie spraw z zakresu numeracji porządkowej nieruchomości oraz ustalania nazw miejscowości, obiektów fizjograficznych, ulic i placów. 20)Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia gminy.
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów: o samorządzie gminnym, finansów publicznych, gospodarce nieruchomościami, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, cieszy się nieposzlakowaną opinią, doświadczenie roczne w jednostkach administracji publiczne, minimum 3-letni staż pracy
Staż pracy ogółem:
lata: 3
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres: Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Jagoda Janicka
Język aplikacji: polski
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Dodatkowe świadczenia:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Zakres obowiązków: 1)Nadzór nad przeglądami gwarancyjnymi obiektów powstałych w wyniku działalności inwestycyjnej (z wyłączeniem dróg) oraz egzekwowanie należności gminy z tego tytułu. 2)Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniami i wznawianiem granic w zasobie komunalnym gminy. 3)Gospodarowanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i niezabudowanymi oraz ich zbywanie, oddawanie w użytkowanie wieczyste, dzierżawę, najem, użyczanie w trwały zarząd oraz ustalanie ich wartości, cen i opłat za korzystanie z nich. 4) Organizowanie przetargów na zbywanie nieruchomości komunalnych. 5)Nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań gminy. 6)Komunalizacja mienia oraz wykonywanie czynności związanych z ujawnieniem prawa własności w księgach wieczystych. 7)Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego. 8)Prowadzenie spraw związanych z przeglądami technicznymi budynków komunalnych Gminy, w tym również budynku Urzędu Gminy. 9)Prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności. 10)Sporządzanie umów dzierżawy, najmu, przekazywanie obiektów najemcom i dzierżawcom, odbiór obiektów po rozwiązaniu umów. 11)Prowadzenie spraw w zakresie ustanowienia służebności przesyłu, przechodu i przejazdu przez działki gminne. 12)Prowadzenie ewidencji czynszów dzierżawnych. 13)Administrowanie gminnym zasobem lokalowym. 14)Realizacja zadań związanych z przyznawaniem lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnieniem w razie potrzeby czasowego zakwaterowania osób zwolnionych z zakładów karnych. 15)Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości gminne. 16)Prowadzenie egzekucji należności w zakresie kierowania do dłużników wezwań do zapłaty oraz przygotowywania dokumentacji dla obsługi prawnej celem skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego. 17)Usuwanie skutków samowoli lokalowej. 18)Opracowywanie, aktualizacja i realizacja gminnego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy. 19)Prowadzenie spraw z zakresu numeracji porządkowej nieruchomości oraz ustalania nazw miejscowości, obiektów fizjograficznych, ulic i placów. 20)Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia gminy.
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów: o samorządzie gminnym, finansów publicznych, gospodarce nieruchomościami, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, cieszy się nieposzlakowaną opinią, doświadczenie roczne w jednostkach administracji publiczne, minimum 3-letni staż pracy
Staż pracy ogółem:
lata: 3
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres: Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Jagoda Janicka
Język aplikacji: polski
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Dodatkowe świadczenia:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Kategoria
10:40, Wczoraj, №1528
Similar ads
06:20, 3 października, №1470
06:00, 3 września, №1364
06:20, 29 września, №1403
07:00, 4 października, №1488
10:00, 29 września, №1408
07:20, 30 września, №1414

