Administrator/ka

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Zakres obowiązków: Administrowanie lokalami mieszkalnymi. Sporządzanie umów najmu lokali komunalnych i umów o zarządzanie lokalami prywatnymi, w zgodności z dokumentami źródłowymi. Nadzorowanie przekazywania mieszkań protokołem zdawczo-odbiorczym sporządzanym przez inspektora nadzoru. Zakładanie i prowadzenie kart lokali w ewidencji komputerowej i naliczanie opłat za użytkowanie lokali. Informowanie użytkowników lokali o ich obowiązkach wynikających z regulaminu porządku domowego oraz czuwanie nad jego przestrzeganiem.
Okresowa kontrola lokali w zakresie zgodności ich wykorzystania z umową oraz ilością osób zgłoszonych do rozliczeń kosztów. Koordynowanie działań w celu przejęcia mieszkań zwalnianych przez najemców (dopilnowanie: opróżnienia lokalu, zlecenia w razie potrzeby dezynfekcji, sporządzenia protokołu zdawczo-odbiorczego) i poinformowanie Urzędu Miasta o planowanym terminie przygotowania lokalu do zasiedlenia. Prowadzenie dokumentacji wspólnot mieszkaniowych oraz organizowanie i obsługa zebrań tych wspólnot. Współdziałanie z inspektorem nadzoru w zakresie zapewnienia prawidłowego prowadzenia remontów i konserwacji. Kosztorysowanie z zakresu robót urządzenia zieleni tj. nasadzenia, mała architektura, wycinka itp. Okresowe sporządzanie inwentaryzacji zieleni i bieżąca aktualizacja inwentaryzacji zieleni. Sporządzanie spisów lokatorów, ich aktualizacja i umieszczanie na klatkach schodowych, przy zachowaniu przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Umiejętności i uprawnienia: umiejętność obsługi komputera
umiejętność obsługi urządzeń biurowych
umiejętność pracy w zespole
komunikatywność
Inne wymagania: Umiejętność kosztorysowania i inwentaryzji zieleni.
Doświadczenie mile widziane.
Staż pracy ogółem:
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres: ul. Peowiaków 8, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Język aplikacji: polski
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Dodatkowe świadczenia:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE