ds. planowania przestrzennego i architektury

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Zakres obowiązków: Określanie kierunków i prowadzenie polityki przestrzennej Miasta, w tym lokalnych zasad zagospodarowania przestrzennego, z uwzględnieniem zasad określonych w koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju, ustaleń strategii rozwoju i zagospodarowania przestrzennego województwa oraz strategii rozwoju gminy, w tym nadzoru w zakresie zachowania walorów estetycznych i użytkowych miasta. Dokonywanie ocen aktualności studium (planu ogólnego) i planów miejscowych i przedkładanie wyników tych ocen Prezydentowi i Radzie Miasta w celu podjęcia stosownych uchwał dotyczących aktualności ww. dokumentów. Opracowywanie wieloletnich programów sporządzania planów w nawiązaniu do ustaleń studium (planu ogólnego), decyzji zamieszczonych w rejestrach oraz wniosków w spr. opracowania planów.
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia: Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
Zawód:
Architekt (oczekiwany zawód wyuczony)
Inne wymagania: Umiejętności: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, znajomość zasad interpretacji ustaleń dokumentów planistycznych., znajomość zasad sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego gminy, procedur administracyjnych związanych z opracowywaniem i uchwalaniem dokumentów planistycznych.

W związku z obowiązującą procedurą konkursową na stanowisko urzędnicze, składanie dokumentów odbywa się na zasadach określonych w ogłoszeniu konkursowym zamieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP).
PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA BIP Urzędu Miasta Chełm.

Staż pracy ogółem:
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres: ul. Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Barbara Zając
Język aplikacji: polski
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: -
Dodatkowe świadczenia:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE